চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা সাধারণদের ৩০ বছর থেকে বাড়িয়ে ৩৫ বছরে উন্নীত করার দাবিতে পূর্বঘোষিত কর্মসূচীর অংশ হিসেবে সমাবেশ করেছে চাকরি প্রত্যাশীরা। গতকাল শনিবার রাজধানীর শাহবাগ জাতীয় জাদুঘরের সামনে বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ‘সাধারণ ছাত্র-ছাত্রীদের’ ব্যানারে এই মহাসমাবেশ অনুষ্ঠিত হয়। এতে অংশ নেন বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়ের সাবেক ও বর্তমান শিক্ষার্থীরা। সমাবেশে বাংলাদেশ সাধারণ ছাত্র পরিষদের সমন্বয়ককারী সঞ্জয় কুমার দাস বলেন, একজন মানুষের বয়সসীমা তার যোগ্যতার মাপ কাঠি হতে পারে না। যোগ্যতা নিরুপনের জন্য পরীক্ষা আছে। তাই চাকরিতে নিয়োগ হওয়া উচিত যোগ্যতার ভিত্তিতে বয়সের ভিত্তিতে নয়, বয়সের সীমিবদ্ধতা একজন নাগরিকের সাথে বৈষম্যমূলক আচরণ ছাড়া আর কিছুই নয়। বাংলাদেশের মানুষের গড় আয়ু যখন ৪৫ বছর ছিল তখন চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ছিল ২৭ বছর, যখন ৫০ ছাড়ালো তখন প্রবেশের বয়সসীমা হলো ৩০ বছর। বর্তমানে বাংলাদেশের মানুষের গড় আয়ু ৭২ বছর হলে চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা এখনও অপরিবর্তিতই রয়ে গেছে। সরকারি নিয়ম অনুসরণ করার ফলে বেসরকারি ব্যাংকসহ বহুজাতিক কোম্পানী গুলোও ৩০ বছরের উর্ধ্বে জনবল (অভিজ্ঞতা ছাড়া) নিয়োগ দেয় না। যার ফলে বেসরকারি ক্ষেত্রেও কর্মের সুযোগ সংকুচিত হয়ে যাচ্ছে। উন্নত বিশ্বের সাথে তাল মিলিয়ে চলার জন্য চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা অবশ্যই ৩৫ বছর করা প্রয়োজন। সমাবেশ শেষে একটি বিক্ষোভ মিছিল বের করে আন্দোলনকারীরা। মিছিলটি শাহবাগ থেকে শুরু হয়ে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় ছাত্র-শিক্ষক কেন্দ্র ঘুরে ফের শাহবাগে এসে শেষ হয়। এসময় তাদের হাতে বিভিন্ন লেখাসহ প্ল্যাকার্ড ঝোলানো ছিল। এতে লেখা ছিল- ‹৩২, ৩৩ মানিনা ৩৫ ই হোক ঠিকানা›, ‘৩৫ এ যখন যুবনীতি তবে কেন এতো ভীতি’, ‘মাননীয় প্রধানমন্ত্রী আপনি মোদের মাতা, মাথার ওপর দিয়ে দিন ৩৫ এর ছাতা’ ইত্যাদি।