Inqilab Logo

শনিবার ৩০ নভেম্বর ২০২৪, ১৫ অগ্রহায়ণ ১৪৩১, ২৭ জামাদিউল সানী ১৪৪৬ হিজরি

যে ‘অসততা’ নওয়াজের পতন ডেকে আনলো

| প্রকাশের সময় : ৩০ জুলাই, ২০১৭, ১২:০০ এএম

ইনকিলাব ডেস্ক : পানামা পেপার্স কেলেঙ্কারিতে জড়িয়ে আদালতে গেলেও পাকিস্তানের প্রধানমন্ত্রী নওয়াজ শরিফের পদ হারানোর পেছনে রয়েছে সম্পদের বিবরণীতে তথ্য গোপনের অসততার ঘটনা। তৃতীয় দফায় প্রধানমন্ত্রী হওয়ার আগে দুবাইভিত্তিক একটি কোম্পানির চেয়ারম্যান পদে থাকার কথা নির্বাচনের হলফনামায় লুকিয়েছিলেন নওয়াজ। দেশটির সুপ্রিম কোর্ট গত শুক্রবার এক আদেশে বলেছে, পাকিস্তানের সংবিধান অনুযায়ী রাষ্ট্রের প্রধান নির্বাহীর দায়িত্ব পালনের ক্ষেত্রে সৎ থাকার পূর্বশর্ত লঙ্ঘন করেছেন নওয়াজ। একারণে তিনি এখন পার্লামেন্ট সদস্য থাকার যোগ্য নন। পাকিস্তানের দৈনিক দ্য ডনের এক প্রতিবেদনে নওয়াজের সেই অসততা নিয়ে বিস্তারিত ব্যাখ্যা দেওয়া হয়েছে। নওয়াজ শরিফ পরিবারের তিন পুরুষের ব্যবসায়িক কর্মকান্ড নিয়ে আদালতের গঠিত যৌথ তদন্ত দল (জেআইটি) ১০ খন্ডের যে প্রতিবেদন দিয়েছে তাতে অভিযোগের তালিকায় এই তথ্য গোপনের বিষয়টি ছিল না। কিন্তু শুনানিতে ওই তথ্য বেরিয়ে আসার পর আদালত তা আমলে নিয়ে আদেশ দেয়। টান টান উত্তেজনার মধ্যে আদালতের ওই রায়ের পর নওয়াজ শরিফের প্রধানমন্ত্রীর পদ ছাড়ার ঘোষণা আসে। আগের দুই বার অভ্যুত্থানে ক্ষমতা হারানো পাকিস্তান মুসলিম লীগ-এনের এই নেতার তৃতীয় মেয়াদের পরিসমাপ্তি ঘটে দুর্নীতির অভিযোগ মাথায় নিয়ে। পাকিস্তান সুপ্রিম কোর্ট জেআইটির প্রতিবেদনে আসা অভিযোগের তদন্ত ও বিচারের দায়িত্ব দুর্নীতিবিরোধী বিশেষ আদালতের (অ্যাকাউন্টেবিলিটি কোর্ট) উপর ন্যস্ত করেছে। কিন্তু জেআইটির তদন্তে উঠে আসা তথ্যের ভিত্তিতেই নওয়াজকে নওয়াজকে সরাসরি অযোগ্য ঘোষণার সিদ্ধান্ত দিয়েছেন সুপ্রিম কোর্টের পাঁচ বিচারক। ডনের প্রতিবেদনে বলা হয়, এমন এক অভিযোগের ভিত্তিতে এই সিদ্ধান্ত এসেছে যা, নওয়াজের আইনজীবীরাও অস্বীকার করতে পারেননি। প্রতিবেদনে তদন্ত সংস্থা জেআইটি বলেছে, নওয়াজ শরিফ যে দুবাইভিত্তিক ক্যাপিটাল এফজেডই নামের একটি কোম্পানির চেয়ারম্যান ছিলেন তার প্রমাণ সংযুক্ত আরব আমিরাতের নিয়ন্ত্রক সংস্থা জেবেল আলি ফ্রি জোন অথরিটির (জাফজা) কাছ থেকে তারা পেয়েছে। সেখানে দেখা যায়, ২০০৬ সালের ৭ অগাস্ট থেকে ২০১৪ সালের ২০ এপ্রিল পর্যন্ত বেতন হিসেবে ১০ হাজার দিরহাম নিয়েছেন নওয়াজ। এরই মধ্যে ২০১৩ সালে নির্বাচনে জিতে পাকিস্তানের প্রধানমন্ত্রীর দায়িত্ব নিয়েছেন এই মুসলিম লীগ নেতা। কিন্তু তিনি মনোনয়নপত্রে সে বিষয়ের উল্লেখ করেননি। নওয়াজ শরিফ শুরুতে অস্বীকার করলেও পরে তার আইনজীবী খাজা হারিস আহমেদ সুপ্রিম কোর্টের জেরায় স্বীকার করে নেন, ক্যাপিটাল এফজেডইর মালিক প্রধানমন্ত্রীর ছোট ছেলে হাসান নওয়াজ; প্রধানমন্ত্রী কোম্পানির চেয়ারম্যান। তবে নওয়াজ ওই পদের জন্য কোনো বেতন তোলেননি বলে আদালতে দাবি করেন আইনজীবী।তার ভাষ্য ছিল, নির্বাসনের সময় উপসাগরীয় দেশটিতে প্রধানমন্ত্রীর প্রবেশের জন্য শুধুমাত্র ইকামা বা ওয়ার্ক ভিসা নেওয়ার লক্ষ্যেই ওই ব্যবস্থা করা হয়েছিল। এ বিষয়ে দুবাইভিত্তিক খালিজ টাইমসের এক প্রতিবেদনে বলা হয়, আইন অনুযায়ী সংযুক্ত আরব আমিরাতের সব কর্মীর ব্যাংক হিসাবের মাধ্যমে বেতন নেওয়া বাধ্যতামূলক। তা করতে ব্যর্থ হলে কোম্পানি কালো তালিকাভুক্ত এবং বন্ধ হয়ে যাবে। এই আইনি বিষয়টিই নওয়াজের পতনের জন্য অনুঘটক হিসেবে হিসেবে কাজ করেছে। সুপ্রিম কোর্টের আদেশে বলা হয়, আদালতের কাছে প্রশ্ন হলো- নওয়াজ শরিফ ক্যাপিটাল এফজেডইর পর্ষদ চেয়ারম্যান হিসেবে বেতনভুক্ত ছিলেন কি না এবং বেতন না তোলা হলেও তা পাওনা বলে সম্পদ হিসেবে বিবেচিত হবে কি না, যেটা ১৯৭৬ সালের গণপ্রতিনিধিত্ব আইনের (আরওপিএ) ১২(২) ধারা অনুসারে ঘোষণা দেওয়া বাধ্যতামূলক এবং ঘোষণা দেওয়ার ব্যর্থতায় অযোগ্যতা প্রমাণিত হয়। প্রধানমন্ত্রীর ইকামা নেওয়া, দুবাইভিত্তিক কোম্পানির চেয়ারম্যান হওয়া এবং বেতন না তুললেও তার বেতনভুক্ত হওয়ার কথা স্বীকার করে তার আইনজীবী যে বিবৃতি আমলে নিয়েছে আদালত। আদালত বলেছে, নওয়াজ শরীফ ওই কোম্পানির চেয়ারম্যান হিসেবে যে বেতনভুক্ত তা অস্বীকার করা হয়নি। তাই, তিনি বেতন তোলেননি বলে তার না-তোলা বেতন প্রাপ্তিযোগ্য হতে কোনো বাধা নেই। তাই সেটা সম্পদ হিসেবে গণ্য হবে। আর তাই ২০১৩ সালের নির্বাচনের মনোনয়নপত্রে প্রাপ্তিযোগ্য বেতনের বিষয়ে ঘোষণা না দেওয়ায় নওয়াজ শরিফ অসৎ প্রমাণিত হয়েছেন বলে আদালত সিদ্ধান্ত টেনেছে। সেখানে বাদী উল্লেখিত সম্পদের কথা উল্লেখ করেননি, সেটা শপথ নিয়েও মিথ্যা ঘোষণা দিয়ে সংশ্লিষ্ট আইনের লঙ্ঘন হিসেবে বিবেচিত হবে। ডন,ওয়েবসাইট।

 



 

Show all comments
  • Md.Omar faruk ৩০ জুলাই, ২০১৭, ৬:২০ পিএম says : 0
    Honesty is the best policy
    Total Reply(0) Reply

দৈনিক ইনকিলাব সংবিধান ও জনমতের প্রতি শ্রদ্ধাশীল। তাই ধর্ম ও রাষ্ট্রবিরোধী এবং উষ্কানীমূলক কোনো বক্তব্য না করার জন্য পাঠকদের অনুরোধ করা হলো। কর্তৃপক্ষ যেকোনো ধরণের আপত্তিকর মন্তব্য মডারেশনের ক্ষমতা রাখেন।

আরও পড়ুন
গত​ ৭ দিনের সর্বাধিক পঠিত সংবাদ