ইনকিলাব ডেস্ক : চাইলে কর্মক্ষেত্রে মুসলিম নারীদের হেডস্কার্ফ পরা নিষিদ্ধ করতে পারে নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান। যেহেতু কোম্পানিগুলো কর্মক্ষেত্রে অন্য ধর্মের প্রতীক এবং রাজনৈতিক প্রতীকের ব্যবহার আগেই নিষিদ্ধ করেছে, সেহেতু হেডস্কার্ফ নিষিদ্ধ করতেও কোনো সমস্যা নেই। গত মঙ্গলবার এক মামলার শুনানিতে এমনটাই অভিমত দিয়েছেন ইউরোপীয় ইউনিয়নের (ইইউ) একটি আদালতের একজন উপদেষ্টা। বেলজিয়ামের কোম্পানি জিফোরএস সিকিউর সলিউশন-এর বিরুদ্ধে করা এক ক্ষতিপূরণ মামলায় হেডস্কার্ফের ব্যাপারে এমন অভিমত দিয়েছে আদালত। ওই কোম্পানিতে রিসেপশনিস্ট হিসেবে কর্মরত একজন নারীকে হিজাব পরার কারণে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হলে মামলা করেন ওই নারী। এর আগে জিফোরএস সিকিউর সলিউশন সবার জন্য দৃশ্যমান ধর্মীয় এবং রাজনৈতিক প্রতীক নিষিদ্ধ করে। বিবিসি, রয়টার্স।