ইনকিলাব ডেস্ক : ভিয়েতনামের শ্রম মন্ত্রণালয় এক প্রত্যাদেশ জারি করেছে, যার ফলে নারী শ্রমিকরা এ যাবৎ মাতৃত্বকালীন অবস্থায় যে ছুটি ও সুযোগ-সুবিধা পেয়ে আসছিলেন তারা এখন তা আর পাবেন না। বর্তমান ভিয়েতনামে নারী শ্রমিকেরা মাতৃত্বকালীন সুবিধা হিসেবে ৬ মাসের  ছুটি ভোগ করেন। এ ছাড়া জন্ম নেওয়া শিশুর ১২ মাস বয়স অবধি নারী শ্রমিক মা প্রতি দিন ১ ঘণ্টা করে দেরিতে কাজে যোগ দিতে পারেন। গত শনিবার লিগ্যাল এফায়ার্স মন্ত্রণালয়ের পরিচালক হা দিন বন জানিয়েছেন, তারা চলতি নিয়মের পরিবর্তন করতে চান। কারণ বিভিন্ন কোম্পানির মালিকরা জানিয়েছেন, নারী শ্রমিকরা মাতৃত্বকালীন ছুটি ভোগ করলে তাদের ব্যবসায়ের মারাত্মক ক্ষতি হয়। আমরা বিষয়টির ওপর নজর দিয়ে প্রচলিত মাতৃত্বকালীন সুবিধা বাতিল করেছি। ভিএন এক্সপ্রেস।