চীনের একটি সংস্থা চাকরিপ্রার্থীদের তাদের চেহারার ওপর ভিত্তি করে বৈষম্য এড়াতে সাক্ষাৎকারের সময় মুখোশ পরার পরামর্শ দিয়েছে। চেংডু আন্ট লজিস্টিকস প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারের জন্য মুখোশ পরার নির্দেশ দিয়েছিল, এমনকি সাক্ষাৎকার গ্রহণকারী কর্মকর্তাও একটি মুখোশ পরেন। সংস্থাটি বলেছে, প্রার্থীদের ওপর চাপ কমাতে এবং উপস্থিতির চেয়ে প্রার্থীর ব্যক্তিগত দক্ষতাকে সংস্থাটি গুরুত্ব দেয় তা বোঝানোর জন্য এ সিদ্ধান্ত নেয়া হয়।
চীনের লক্ষাধিক মানুষ কোম্পানির নীতির প্রশংসা করে বলেছে যে, একজন প্রার্থী যতই বিভ্রান্ত হোক না কেন, মুখোশ তার মুখ লুকিয়ে রাখবে এবং সে স্বাচ্ছন্দ্যে ইন্টারভিউ দিতে পারবে। সূত্র : জে নিউজ।