জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালার তথ্য গোপন করে সদ্য এমপিওভুক্ত ভোলার চরফ্যাশনের তিন মাদরাসার সুপার নিয়োগে অনিয়মের অভিযোগ উঠেছে। অনুসন্ধানে জানা গেছে, গত ৬ জুলাই ২০২২, ঘোষিত এমপিওভুক্তির তালিকায় চরফ্যাশনে ৪ মাদরাসা অন্তর্ভুক্ত হয়। এরমধ্যে তিন মাদরাসায় নিয়োগ নীতিমালা বহির্ভূত সুপার নিয়োগ হয়। এসব মাদরাসা প্রতিষ্ঠায় যারা কর্মরত শিক্ষক-কর্মচারী ছিলেন তাদের অধিকাংশ বঞ্চিত হয়েছে। সদ্যঘোষিত এমপিওভুক্তির তালিকায় চরফ্যাশন উপজেলার উত্তর ফ্যাশন আদর্শ দাখিল মাদরাসা, হাসানগঞ্জ দাখিল মাদরাসা, হাজারীগঞ্জ ইসলামিয়া দাখিল মাদরাসা ও কুকরি-মুকরি ইসলামিয়া দাখিল মাদরাসা অন্তর্ভুক্ত হয়েছে। ব্যাংক প্রতিবেদনে জানা যায়, চরফ্যাশন উপজেলার উত্তর ফ্যাসন আদর্শ দাখিল মাদরাসার নিয়োগপ্রাপ্ত সুপার মো. মোসলেহ উদ্দিন একই উপজেলার হাসানগঞ্জ হোসাইনিয়া দাখিল মাদরাসার অফিস সহকারী পদে কর্মরত আছেন। যার ইনডেক্স নম্বর বি-৪৭১০৩৮, তার ব্যাংক হিসাব নম্বর ৮৮০১। রূপালী ব্যাংক জিন্নাগড় শাখার তথ্য মোতাবেক তিনি জুলাই-২০২২ পর্যন্ত অফিস সহকারী পদে বেতন-ভাতা উত্তোলন করেছেন। হাসানগঞ্জ দাখিল মাদরাসার নবনিযুক্ত সুপার আবু ইকবাল মোহাম্মদ নূর হোসাইন চরফ্যাশন উপজেলার আসলামিয়া হামেলা খাতুন বালিকা দাখিল মাদরাসায় সহকারী শিক্ষক শরীরচর্চা পদে কর্মরত আছেন। যার ইনডেক্স নম্বর বি-৩৭৪৪৪৯, তার ব্যাংক হিসাব নং ৮৪০০। রূপালী ব্যাংকের তথ্যমতে তিনি আগস্ট-২০২২ পর্যন্ত পূর্ববর্তী মাদরাসার থেকে বেতন-ভাতা উত্তোলন করেছেন। হাজারীগঞ্জ ইসলামিয়া দাখিল মাদরাসার নবনিযুক্ত সুপার মো. রুহুল আমিন তজুমুদ্দিন উপজেলার মোহাম্মদ ভেলা ওমর ইসলামিয়া দাখিল মাদরাসায় ইবতেদায়ী শিক্ষক হিসাবে কর্মরত আছেন। যার ইনডেক্স নম্বর বি-০৭৮১৬৩। তার ব্যাংক হিসাবের তথ্য মতে তিনি আগস্ট ২০২২ মাসের বেতন ভাতা ইবতেদায়ী শিক্ষক হিসেবে উত্তোলন করেছেন। হাজারীগঞ্জ মোহাম্মদিয়া মহিলা দাখিল মাদরাসার জিয়াউল হক অভিযোগ করে বলেন, তিনি ২০০৮ সাল থেকে এই মাদরাসায় অফিস সহকারী পদে কর্মরত। আমাকে না জানিয়ে এ পদে অন্য একজনকে অবৈধভাবে নিয়োগ দেয়া হয়েছে। একই মাদরাসার মো. শফিউল্যাহ অভিযোগ করেন, ১৯৯৪ সাল থেকে এবতেদায়ী ক্বারী হিসেবে তিনি কর্মরত। বর্তমানে আমাকে বাদ দিয়ে ক্বারী পদে আরেকজনকে নিয়োগ দেয়া হয়েছে। একইভাবে ওই মাদরাসার সুপার তার ছেলেকে সহ-সুপার পদে এবং মো. অলিউল্যাহ সেলিমকে সহকারী মৌলভী পদে নিয়োগ দিয়েছে। ২০১৮ সালের বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের নিয়োগ নীতিমালা মোতাবেক বিধিমালা সুপার হতে হলে সহ-সুপার পদে ৩ বছরের অভিজ্ঞতাসহ ১২ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। চরফ্যাশন উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসার মো. মহিউদ্দিন জানান, এসব নিয়োগ প্রক্রিয়ার সাথে তিনি জড়িত নন। এসব নিয়োগ ২০১৪ সালের পূর্বে। অবৈধভাবে জনবল কাঠামো উপেক্ষা করে এসব প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ বাণিজ্যের ব্যাপারে আমি অবগত নই। তবে অন্য প্রতিষ্ঠানে চাকরি করে সরকারি বেতন ভাতা উত্তোলন করে তথ্য গোপন করে নতুন এমপিওভুক্ত কোন প্রতিষ্ঠানে সুপার পদে নিয়োগ নেয়া চাকরি বিধি পরিপন্থী। ভোলা জেলা শিক্ষা অফিসার মাধব চন্দ্র দাস বলেন, ‘জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা উপেক্ষা করে সুপার পদে নতুন কোন প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ নেয়ার সুযোগ নেই।’