Inqilab Logo

সোমবার, ২৯ এপ্রিল ২০২৪, ১৬ বৈশাখ ১৪৩১, ১৯ শাওয়াল ১৪৪৫ হিজরী

ফুলবাড়ীতে এখনও মজুরী বৈষ্যমের শিকার হচ্ছেন নারী শ্রমিকেরা

প্রকাশের সময় : ১৬ এপ্রিল, ২০৩০, ১২:০০ এএম

ফুলবাড়ী (দিনাজপুর)সংবাদদাতা : শিল্প কলকারখানায় পুরুষের পাশাপাশি নারী শ্রমিকরা একই কাজ করলেও প্রতিনিয়ত মজুরী বৈষ্যমের শিকার দিনাজপুরের ফুলবাড়ী উপজেলার নারী শ্রমিকেরা। একই কাজ একই সাথে নারী পুরুষ উভয়ে করলেও মজুরীর বেলায় নারী শ্রমিকদের বেতন পুরুষ শ্রমিকদের তুলনায় অনেক কম। নারী শ্রমিকেরা বেতন বৈষ্যমের শিকার হলেও চাকুরী হারার ভয়ে কোন প্রতিবাদ না করেই দিয়ে যাচ্ছে তাদের শ্রম।
শনিবার ফুলবাড়ী উপজেলার সর্ববৃহৎ মির্জা গ্রুপ অফ কোম্পানীর জুট মিলে গিয়ে দেখা যায়, মির্জা ওভেন ব্যাগ,মির্জা জুটমিল,মির্জা অটো রাইস মিল ও ফুলবাড়ী ফ্লাওয়ার মিলে ২হাজার ১শ শ্রমিক কাজ করে। তার মধ্যে অধিকাংশ শ্রমিকই নারী। মির্জা জুট মিলের উৎপাদন ব্যবস্থাপক (পিএম) আবু বক্কর সিদ্দিক বলেন, এখানে কর্মরত পুরুষ শ্রমিকেরা প্রতিদিনই ১২৫ টাকা থেকে ৪০০ টাকা পর্যন্ত হাজিরা পায়। আর নারী শ্রমিকেরা পায় ৯০ টাকা থেকে ১৫০ টাকা পর্যন্ত। পুরুষ শ্রমিক তুলনায় নারী শ্রমিকদের বেতন কম কেন জিজ্ঞাস করলে তিনি বলেন তাদের সঙ্গে এই চুক্তি করেই কাজ দেয়া হয়েছে। একই অবস্থা মির্জা অটো রাইস মিল,ফুলবাড়ী ফ্লাওয়ার’স মিল এবং ফুলবাড়ীর সুজাপুরে গড়ে উঠা পিডিকন প্লাাস্টিক নামে অপর একটি কারখানার। এই কারখানায় গিয়ে দেখা যায় সেখানে প্রায় ৩শ শ্রমিক কাজ করে। তার মধ্যে অধিকাংশ প্রায় ৯০ শতাংশ নারী। এখানে পুরুষ শ্রমিকেরা প্রতিদিনই ২শ টাকা হাজিরা পেলেও নারী শ্রমিকেরা পায় মাত্র ৬০ টাকা এবং ঝুকিপূর্ন ইলেট্রিক মেশিনে কাজ করতে গিয়ে কোন প্রকার দূর্ঘটনার শিকার হলেও কর্তৃপক্ষ তার দায় নেয় না বলে জানা যায়। এভাবে দিনের পর দিন মজুরী বৈষ্যমের শিকার হলেও তারা প্রতিবাদ করতে পারছেনা । এই কোম্পানীগুলোতে কর্মরত নারী শ্রমিকেরা নাম প্রকাশ না করার শর্তে বলেন, যখন সরকারি কোন প্রতিনিধি কিংবা সাংবাদিক আসে তার আগেই তাদেরকে সতর্ক করা হয়। কোন প্রকার তথ্য দিলে তাদের চাকুরী চলে যায়। এজন্য তারা দিনের পর দিন বেতন বৈষ্যমের শিকার হয়েও প্রতিবাদ না করে জীবিকার দাহে স্বল্প বেতনেই কাজ করে যাচ্ছে।

 

 



 

দৈনিক ইনকিলাব সংবিধান ও জনমতের প্রতি শ্রদ্ধাশীল। তাই ধর্ম ও রাষ্ট্রবিরোধী এবং উষ্কানীমূলক কোনো বক্তব্য না করার জন্য পাঠকদের অনুরোধ করা হলো। কর্তৃপক্ষ যেকোনো ধরণের আপত্তিকর মন্তব্য মডারেশনের ক্ষমতা রাখেন।

আরও পড়ুন
এ বিভাগের অন্যান্য সংবাদ
গত​ ৭ দিনের সর্বাধিক পঠিত সংবাদ