দৈনিক ইনকিলাব সংবিধান ও জনমতের প্রতি শ্রদ্ধাশীল। তাই ধর্ম ও রাষ্ট্রবিরোধী এবং উষ্কানীমূলক কোনো বক্তব্য না করার জন্য পাঠকদের অনুরোধ করা হলো। কর্তৃপক্ষ যেকোনো ধরণের আপত্তিকর মন্তব্য মডারেশনের ক্ষমতা রাখেন।পোশাক রপ্তানিতে উৎসে কর ০.৫ শতাংশ নির্ধারণের প্রস্তাব
আগামী পাঁচ বছরের জন্য তৈরি পোশাক রপ্তানির বিপরীতে প্রযোজ্য উৎসে করহার ১ শতাংশ থেকে হ্রাস করে ০.৫ শতাংশ নির্ধারণের প্রস্তাব করেছে পোশাক খাতের দুই সংগঠন
এনবিআর’র ২১২ কর্মকর্তার পদোন্নতি
| প্রকাশের সময় : ৩১ ডিসেম্বর, ২০১৭, ১২:০০ এএম
অর্থনৈতিক রিপোর্টার : জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) ২১২ কর্মকর্তাকে পদোন্নতি দেয়া হয়েছে। এসব কর্মকর্তা সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা (এআরও) থেকে রাজস্ব কর্মকর্তা (আরও) হিসেবে দায়িত্ব পেয়েছেন।
স¤প্রতি এনবিআরের দ্বিতীয় সচিব (শুল্ক ও ভ্যাট প্রশাসন-৩) খান মো. রেজা-উন-নবী স্বাক্ষরিত এক প্রজ্ঞাপনে এ পদোন্নতি দেয়া হয়। পদোন্নতিপ্রাপ্ত রাজস্ব কর্মকর্তাদের সঠিকভাবে রাজস্ব আহরণে অধিকতর মনোনিবেশ করার নির্দেশনা দিয়ে এনবিআর চেয়ারম্যান মো. নজিবুর রহমান বলেন, ‘আমরা কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সুনাম, কর্মদক্ষতা ও সার্বিক কাজের মূল্যায়নে ‘রিপোর্ট কার্ড’ চালু করেছি। রিপোর্ট কার্ডের ভিত্তিতে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের লাল, হলুদ ও সবুজ রঙে চিহ্নিত করা হয়। ‘জিরো টলারেন্স নীতি’ আর রিপোর্ট কার্ডের মাধ্যমে কাজের মূল্যায়নের ফলে কর্মকর্তা-কর্মচারীরা ধীরে ধীরে ভালোর দিকে ধাবিত হচ্ছে। পদোন্নতির মাধ্যমে তাদের কাজের গতি বৃদ্ধি পাবে বলেও মনে করেন তিনি।
